知識大爆炸丨杉杉股份2019內(nèi)訓(xùn)公開課開講
2019年12月11日
本次內(nèi)訓(xùn)面向杉杉股份全體在職人員，以公開透明、自愿參訓(xùn)的形式，由8大職能部門負(fù)責(zé)人輪流授課。
人才，向來是杉杉的企業(yè)管理核心之一。
在引進(jìn)精英人才之后對其進(jìn)行系統(tǒng)性，全面性的培訓(xùn)更是重中之重。
本次內(nèi)訓(xùn)面向杉杉股份全體在職人員，以公開透明、自愿參訓(xùn)的形式，由8大職能部門負(fù)責(zé)人輪流授課。
作為老牌上市公司，杉杉股份的運(yùn)行早已自成體系，每個崗位各司其職，有序運(yùn)轉(zhuǎn)。然而除了專業(yè)之外，杉杉更強(qiáng)調(diào)協(xié)作精神。為增進(jìn)各職能部門相互了解，在日常工作中高效協(xié)同作業(yè)，本次內(nèi)訓(xùn)有的放矢，創(chuàng)造了公司內(nèi)部溝通的有效平臺。
本次內(nèi)部培訓(xùn)主旨在于8大職能部門核心工作的提煉與分享。讓更多的專業(yè)知識在內(nèi)部流通起來，讓專注本職的員工眼界開闊起來，讓日常的工作更加高效起來。
法務(wù)部在7月19日打響了知識爆炸的第一槍，反響熱烈。
